BEGGI 鼻精灵诚招以下人才

Base地：重庆、成都均可
薪资范围：10-15k

岗位职责：
1、负责公司天猫医疗器械店运营，包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营；
2、根据营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，提升搜索量，促进销量；
3、负责搜集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效的应对方案；
4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；
5、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；
6、制定阶段目标、关键KPI，以及针对运营数据分析和改进方案制定。

任职要求：
1、三年以上电商行业运营管理经验，一年以上医疗器械网店运营管理经验；擅长品牌策划推广，有快消品类成功品牌推广运作管理经验优先；
2、精通各大平台的运营推广，熟悉独立B2C商城运作规则，如淘宝、天猫、京东、抖音、快手等；
3、思路清晰，有敏锐的电商洞察力，具备较强的团队管理能力及沟通能力；
4、热爱电商行业，有较综合的运营方法、积累和团队管理经验，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
5、本科及以上学历（优秀可放宽），积极主动，责任心强，学习能力强，沟通能力强，抗压能力强。

P.S：硬性要求需要做过医疗器械品类

Base地：深圳
薪资范围：10-15k

岗位职责：
1、熟悉快消品市场，有敏锐的洞察力，母婴、个护经历优先；
2、有成功的市场推广案例，有品牌0—1的经验；
3、对于线下商超、母婴等市场，有自己独特的规划；
4、配合公司整体运营方向，落地品牌终端推广；
5、服从公司领导安排的其他工作事宜；
6、熟练掌握办公软件，对数据敏感。

任职要求：
1、大学本科以上（条件优秀者，专科即可）；
2、三年及以上快消品经验，独立操作过市场项目；
3、责任心强，踏实负责；
4、执行力强，协同能力出众；

Base地：重庆
薪资范围：15-20k

岗位职责：
一、招聘运营：
1、体系标准化建设：跟据公司发展战略及人力资源整体规划，盘点人才结构，完善组织发展体系框架并推动落实，制定公司组织发展规划，参与建立、完善公司的招聘制度、招聘流程、模型工具，持续优招聘体系；
2、招聘计划：深刻理解业务及组织，负责总公司及各子公司的招聘需求，组织收集、分析各部门用人需求，编制月度、年度招聘计划；
3、渠道建设及运营：分析各类招聘渠道的有效性，开展招聘渠道建设、维护及优化（网络、内推、猎头、RPO、校园招聘、招聘官网等）；
4、雇主品牌建设：雇主品牌方案策划、宣传推广及实施，塑造并传播公司雇主品牌影响力（包含招聘网站文案、校招、内推/外推文案及海报、公众号推文等）；
5、招聘数据运营：招聘日报、周报、月报、年报数据汇总及分析（包含过程数据、结果数据、招聘成本分析等）；
6、信息化建设：招聘管理系统及招聘门户官网建设，包含选型、合作、培训、推广、培训、维护等；
7、面试官培训： 搭建面试官认证体系，培养选拔合格的面试官，提升面试官面试能力及技巧；
8、团队建设：组建招聘团队，团队培训、管理。
二、招聘交付：
1、负责公司中高层（总监、经理级）、研发中心（技术开发团队）等岗位的招聘甄选、组织面试及人才测评等工作，丰富公司高端人才库；
2、合理分配每月招聘任务，并对招聘总完成度负责，根据结果数据及时调整招聘方向等。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；
2、3年及以上COE从业经验，有COE体系建设经营者优先考虑；
3、具有较强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力，善于整合资源，沟通协调；
4、良好的抗压能力，务实，结果导向。